各位老师：
根据学校文件要求，拟于2019年6月开展“卓越人才计划”特聘岗位人员考核工作，现将本次考核相关事宜通知如下。
一、考核对象
2016-2018上半年选拔（含高端转入）及引进的“卓越人才计划”特聘岗位人员。具体名单详见附件1。
二、考核内容
本次考核为年度、中期及聘期考核。年度、中期考核重点跟踪卓越人才工作开展情况，了解存在的问题，考核结果分为合格和不合格；期满考核重点考核卓越人才岗位目标任务协议或聘用合同中确定的岗位目标任务完成情况，考核结果分为优秀、合格和不合格。
三、考核要求
1.个人填写。依据双方签订的《杭州师范大学卓越人才计划特聘岗聘任合同》，考核对象填写《杭州师范大学卓越人才特聘岗位期满考核表》（附件2）或《杭州师范大学卓越人才特聘岗位年度（中期）考核登记表》（附件3），《汇总表》（附件6），按要求提交相关佐证材料（附件4、5），请于6月6日前将上述材料纸质稿交至院办，电子稿发至sky5327@163.com。
附件5：科研启动专项经费使用情况（结项）表（财务处审核盖章）
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