各有关学院（机构）：

为贯彻落实《市委办公厅市府办公厅关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》（市委办发〔2019〕41号）精神，按照《关于印发<关于全面提升杭州市领军型创新创业团队引进培育计划的实施意见>等三个文件的通知》（杭委人办〔2019〕5号）要求，将组织开展 2020年杭州市领军型创新创业团队引进培育计划申报工作。现将有关事项通知如下：

一、遴选类型和申报条件

我校可申报市领军型创新团队分为领军型创新团队和领军型青年创新团队两类。申报条件为：

（一）领军型创新团队申报条件

1.领军型创新团队应由本市企事业单位近3年（2017年9月1日-2020年8月31日）从国内外新引进的高层次人才组成，团队应包括1名负责人和至少3名核心成员。负责人应达到杭州市C类（含）以上高层次人才认定标准或相当层次，核心成员应具有硕士及以上学位。

2.领军型创新团队负责人和核心成员与依托单位签订连续服务5年以上工作协议，每年6个月以上实际在岗工作。鼓励创新团队成建制引进人才团队。

3.领军型创新团队负责人引进前应在国内外知名高校、科研院所担任副教授或相当的职务，或是在跨国公司、知名企业中担任中高级技术管理领导职务。负责人和核心成员在项目、产品和技术开发等方面有稳定的合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队研发项目处于该领域科学研究和技术创新的前沿，掌握的核心技术拥有自主知识产权，至少拥有1项与研发项目相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），具有国际一流、国内领先水平，带领和推动本市相关产业领域关键核心技术的创新和突破。科技成果产业化后经济效益和社会效益显著。

5.团队依托单位经营运行状况良好，技术创新体系健全，研发费用占主营业务收入比重高于4.5%，配套支持措施完善，为团队从事项目配足科研资金，落实项目产业化所需各类要素。

6.高校、科研院所引进领军型创新团队的，应当为其提供实验室建设和基本运行经费、科研场所和仪器设备等条件保障，在学科建设、人才引进、团队建设、研究生培养等方面对团队给予重点支持，并承诺建设期内投入配套经费不低于市级财政资助经费（500万元）。

（二）领军型青年创新团队申报条件

领军型青年创新团队负责人一般应达到杭州市D类（含）以上高层次人才认定标准或相当层次，且团队负责人年龄在40周岁（含）以下（1980年9月1日以后出生）。除此之外，其他申报条件与领军型创新团队相同，市级财政资助经费额度为300万元。

对特别优秀的急需紧缺团队，在申报条件上可适当放宽，申报时由区县（市）党委人才办或科技部门推荐。

市科技局将按照《关于全面提升杭州市领军型创新创业团队引进培育计划的实施意见》文件精神，牵头组织资格审查和专家评审，并会同相关部门综合论证评审意见，确定15个左右（其中青年创新创业团队2个左右）团队推荐至市委人才工作领导小组审定。

二、申报程序

领军型（青年）创新团队均依托杭州市注册的企业进行申报。领军型（青年）创新团队由引进企业进行申报。具体申报流程如下：

1.网上申报。本次申报工作统一通过杭州市科技创新云服务平台（http:// d.zjsti.gov.cn/ccphangzhou/）进行网络填报，申报单位为企业的，请点击“法人登录”，系统会自动跳转到浙江省政务服务网，使用政务服务网账号登录，无政务服务网账号请先注册。登录系统完善基本信息后，系统会自动跳转至杭州市科技创新云服务平台，就可以开始项目申报工作。

2.在线审核。企业所在区、县（市）及钱塘新区等人才平台科技部门对申报材料进行受理，会同所在地组织部门审核后提出推荐意见，在线提交市科技局。市属企业引进培育的团队，由所在单位审核后直接报市科技局。

3.材料递交。通过审核的申报团队在线打印申报书。申报书及附件资料一式1份，经单位签章和所在地科技部门签章后报送市科技信息研究院项目管理服务部。

三、申报受理

1.申报受理时间：即日起至2021年1月15日，逾期不再受理。

2.申报受理部门：科学研究院。

四、其他事项

1.学校限额申报2项。申报团队入选后，未完成结题验收前，不可再申报市领军型创新创业团队的其他类别项目。团队申报人及其用人单位应认真阅读申报要求，根据实际情况科学合理填写申报类别，对申报资料真实性负责。经评审入选后，不得随意减少或更换团队成员，不得任意调整研究内容和项目目标。

2.各依托学院要认真审核申报资料真实性、完整性和有效性。

3.已获资助的省、市领军型创新创业团队负责人和核心成员不得再次申报。

4.申报事宜联系方式：

校科研院咨询：周老师，28867681；

杭州市科技局业务咨询：胡姗姗，87917821；

杭州市科技局项目受理：沈吉英、楼菁华，87025452。

科学研究院

         2020年12月31日

符合申报条件且有申报意愿的团队，请1月4日前告知科研办，谢谢。