各位教师：

根据省、市事业单位专业技术三级岗位管理办法等相关文件规定，经学校研究决定，现就我校2023年度专业技术三级岗位拟聘人员申报工作通知如下：

一、申报条件

1.有可用的专业技术三级岗位可聘数

专技三级岗可聘数指:根据实聘正高级专业技术岗位人数的30%，计算得出的专技三级岗数量。

各学科推荐人数严格控制在可聘数以内。超过规定比例的学科，原则上不参加此次遴选。

现聘校党政机关、群团组织、直属单位的“双肩挑”教师按学科归属向所在学院（部）递交申报材料。

2.竞聘上岗、择优聘任

三级岗评聘条件参照《杭州市事业单位专业技术三级岗位竞聘条件控制标准（试行）》（附件1）执行。

3.逐级竞聘

现聘专业技术四级岗位，原则上要求满一个聘期方可竞聘上一级岗位，如首聘期内业绩特别突出或取得较大影响的，可以参加竞聘。

4.年限业绩计算

正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止至2023年6月30日。业绩成果应在聘任正高级专业技术职务期间获得，计算时间截止至2023年2月28日。

二、申报程序

个人自主申报，经所在学院学术委员会和聘任委员会审核推荐，公示后交学校人事处。

人事处会同各职能部门进行材料审核，根据岗位需要和申报人员情况,组织竞聘,经学校同意后确定拟聘人选，公示后上报省市主管部门评审。

三、申报材料

1.《杭州市事业单位专业技术三级岗位竞聘表》（附件2）一式1份（纸质稿、电子稿），以“姓名+三级岗竞聘表”命名。

2.《专业技术三级岗位竞聘人员情况一览表》（附件3）一式1份（电子稿），以“姓名+三级岗一览表”命名。

3.相关佐证材料一式1份（纸质稿、电子稿），以“姓名+三级岗佐证材料”命名。

材料报送截止时间为3月17日中午12:00。

联系人：钱永生、戴文红，联系电话：28865333、288868882，生科院党院办（慎园15-302），邮箱：sky5327@hznu.edu.cn。

附件1.《杭州市事业单位专业技术三级岗位竞聘条件控制标准（试行）》

附件2. 杭州市事业单位专业技术三级岗位竞聘表

附件3.专业技术三级岗位竞聘人员情况一览表

附件4.杭州师范大学关于印发学术期刊定级指导意见（2022版）的通知（杭师大发〔2022〕2号）