随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。为了促进引航计划的开展，促进同学们对社会就业有更深入的了解，生科202班于2023年8月，针对同学们的就业意向进行了网络问卷调查，并拟通过初步调查，进一步帮助大家把握就业方向，提升就业能力。通过调查问卷的分析，得出了以下结论——

多数临近毕业的同学计划升学，占比高达75%。这可能是因为他们希望通过继续深造来提升自己的学历和专业能力，以便在职场中有更好的发展机会。而相较于升学，有7人希望直接就业，占比约20%。这说明一部分同学对直接工作抱有较大的期待。值得注意的是在这一部分同学中，希望成为小学教师、初中教师和高中教师的选择比例分别为14.29%、42.86%和28.57%，这表明大部分同学在选择就业岗位时倾向于从事教师职业，也即在学习本专业时已经确定了自己的职业方向，愿意从事相关工作，与本专业的培养目标相符。同时，也对“工作与专业不对口”这一现象做了调查，大部分同学认为专业和工作不对口的问题是较为常见的现象，同时易造成就业困境，但是也有少部分同学认为该现象有利于促进就业。

除上述同学们选择的方向之外，只有1人选择考公，这可能是因为参加公务员考试的竞争激烈，或者大部分同学对从事公务员工作的兴趣不高。综上所述，大部分临近毕业的人计划升学，少部分人选择就业，其他选项的选择较少。这些结果可能受到个人兴趣、就业市场情况、个人能力等因素的影响。在大部分同学选择升学的前提条件下，对本专业的就业前景展开了分析。其中，大部分同学持较为乐观与一般的态度，少数同学认为就业前景堪忧。

尽管大部分同学选择了升学，但是升学的最终目的还是指向就业。因此，不管是直接就业还是升学后就业，我们都有必要了解同学们期望的就业地区、工作选择、薪资期望的相关信息。

首先，关于就业地区，大部分人希望就业的地区集中在沿海地区和生源地，而中部地区和其他选项的选择人数较少。其中，工资待遇和家庭因素是选择就业地区的主要原因，半数的同学也将发展空间纳入考虑范围。而人才政策和其他原因则相对其他因素来说影响较小。其次，在薪资期望方面，绝大多数同学期望的薪资范围在4001-8000之间，而期望薪资超过10000的人较少。这可能反映了同学们对自身能力和经验的认知，以及对市场薪资水平的了解。从同学们对于工作选择原因的考量则能够看出，行业稳定性、薪资待遇、工作地点和发展空间是选择工作的主要考虑因素，而学习新知识/技术的重要性相对较低。

最后根据同学们对自己职业生涯的规划，总结了如下图所示的词云图。通过本次就业意向调查，加深了对同学们的就业意向的了解，这有利于进一步助力同学们“扬帆起航”！