各位教师：

根据省、市事业单位专业技术二级岗位管理办法等相关文件规定，经学校研究决定，现就我校2025年度专业技术二级岗位拟聘人员申报工作通知如下：

一、申报范围

（一）有空缺专技二级岗核准数。专技二级岗核准数指《事业单位岗位设置核准表》确定的专技二级岗数量。

（二）有空缺专技二级岗可聘数。专技二级岗可聘数指根据实聘正高级专业技术岗位人数的10%，计算得出的专技二级岗数量。

二、竞聘条件

专业技术人员竞聘专技二级岗，应当同时具备资格条件、基本条件和竞聘标准。

（一）专业技术人员竞聘专技二级岗应当具备下列资格条件：

1.理想信念坚定，遵纪守法、爱岗敬业，专业示范引领能力较强，工作业绩优，为杭州经济社会高质量发展作出过突出贡献；

2.一般在专业技术三级岗位聘满一个聘期；

3.评选时距法定退休年龄一年以上（以2025年6月30日计算），且聘任后能在本岗位履职至少一个聘期；

4.近三年年度考核结果均为合格及以上档次。

（二）事业单位专业技术人员竞聘专技二级岗应当具备下列基本条件之一：

1.在自然科学研究领域取得原创性和重大科学价值的研究成果，达到国内领先水平；

2.在宣传思想文化领域学术造诣深厚，在社科理论、新闻出版、广播影视、文化艺术、对外宣传、网络内容管理、旅游等方面取得重要研究成果或者明显社会效益；

3.在工程技术领域具有重要研究成果、发明创造或者技术创新，取得明显经济或者社会效益；

4.长期工作在教育教学教练执训一线，具有先进的教育教学理念，在人才培养、学科建设、教育教学教练执训改革等方面成绩显著；

5.长期工作在医疗卫生一线，医术高超，在治疗疑难、危重病症、疾病预防控制等方面成绩突出；

6.长期工作在工农林渔业生产和技术推广一线，具有重大技术革新或者技术突破，取得明显经济或者社会效益；

7.在其他行业领域为经济社会发展作出重大贡献或者为国家赢得重大荣誉，得到国内外同行公认。

(三)事业单位专业技术人员竞聘专技二级岗应符合相应的竞聘标准。

竞聘业绩应当在聘任专业技术正高级岗位期间取得，并与本人竞聘岗位从事的专业技术工作相关。我省已出台专技二级岗竞聘通用标准（详见附件1）和高校行业标准（详见附件2）。

通用标准、行业标准相同主类别中，三个子类别组合后达到相应主类别要求的，视为符合竞聘标准；专业技术水平业内公认、业绩特别优秀，符合竞聘标准一类标准的现聘专业技术正高级岗位竞聘人员，申报时可不受资格条件2项条件限制。

三、申报程序

个人自主申报，经所在学院党组织、学术委员会和聘任委员会审核推荐，公示后交学校人事处。

人事处会同各职能部门进行材料审核，根据岗位需要和申报人员情况,组织竞聘,经学校同意后确定拟聘人选，公示后上报上级主管部门评审。

四、个人申报材料

1.《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》一式1份（纸质稿、电子稿），以“学院+姓名+二级岗竞聘表”命名；

2.《2025年专业技术二级岗位竞聘人员情况一览表》一式1份（电子稿），以“学院+二级岗一览表”命名；

3.相关佐证材料一式1份（纸质稿、电子稿），以“学院+姓名+二级岗佐证材料”命名。

五、其他

正高级专业技术职务聘任时间按足年足月计算，计算时间截止至2025年12月31日。业绩成果应在聘任正高级专业技术职务期间获得，计算时间截止至2025年2月28日。

材料报送截止时间为3月26日下午4点。  

联系人：钱永生、戴文红，联系电话：28865333、28868882，慎园15-302，

邮箱： sky5327@hznu.edu.cn 。

附件1.浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘标准

附件2.浙江省事业单位专业技术二级岗位教育行业竞聘标准

附件3.浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表

附件4.2025年专业技术二级岗位竞聘人员情况一览表

附件5.杭州师范大学专业技术岗位申报人员思想政治鉴定表

附件6.竞聘专业技术二级岗位佐证材料目录（不用装订）

生科院

2025年3月24日