各研究生干部：

根据《杭州师范大学生命与环境科学学院研究生奖助工作实施办法》《杭州师范大学生命与环境科学学院研究生综合素质评价实施细则》规定，现将我院2024-2025学年研究生干部考核工作相关通知如下：

一、考核对象

全体研究生干部，含研究生会成员、党支部委员、班团干部、年级长及学工办认定的其他担任研究生干部的同学。

二、考核内容

1. 领导能力（30分）：考察研究生干部的管理班级，配合老师做好班级工作，协调各班委之间配合工作的能力。

2. 执行能力（30分）：评估研究生干部在高效传达学校、学院发布信息，及时、准确完成工作等方面的能力。

3.协调沟通（20分）：关注研究生干部能否善于上下沟通，准确上传下达，平衡协调关系；能主动与老师、同学协调沟通，交流合作的能力。

4. 人际关系（20分）：考核研究生干部是否能与同学和老师相处愉快，关系和睦。

三、考核方式

1. 自我评价：研究生干部需填写《生命与环境科学学院干部考核表》，对自身在考核周期内的工作、学习和思想情况进行全面总结，客观评价自己的表现。

2. 组织评审：相关部门老师及学生代表组成考评小组，结合研究生干部自我评价以及日常工作表现进行综合评审，确定考核等级。

四、考核等级

根据考核分数高低评定出优秀、合格、不合格三个等级，合格以上等级方可参与当学年评奖评优加分。

五、材料提交

请各位研究生干部于6月30日12:00前将《生命与环境科学学院干部考核表》（附件一）填写完毕，电子版发送至邮箱：
1.年级长、班长发送至：2023111010043@stu.hznu.edu.cn 

2. 团支书发送至： 2023111010046@stu.hznu.edu.cn 

3. 心理委员发送至2024111010061@stu.hznu.edu.cn

其他干部考核根据主管部门要求进行。邮件主题统一命名为“年级专业+职务+姓名”，逾期未提交者视为放弃考核资格，按照不合格认定。

未尽事宜请联系研会徐同学17867857068，2023111010043@stu.hznu.edu.cn；研究生辅导员谭老师，28860571。

附件1：生命与环境科学学院研究生干部考核表

生命与环境科学学院学工办

2025.6.24