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转发【项目申报】关于做好2017年度杭州市钱江特聘专家选聘工作的通知
时间:2017-05-11 09:29:16    来源:生科院    作者:党院办   阅读:2376

各学院、部门:

根据杭州市人力资源和社会保障局《关于做好2017年度杭州市钱江特聘专家选聘工作的通知》(杭人社发【2017】126号)文件精神,现启动2017年杭州市钱江特聘专家选聘工作,请及时组织申报,具体如下:

一、“特聘专家”岗位职责:

1、主持重大科研(科技)项目研究或科技成果转化;

2、传授本学科核心课程或关键技术;

3、领导本学科人才梯队建设;

4、带领本学科在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平。

二、“特聘专家”基本条件:

1、在科技创新第一线工作,年龄一般在60周岁以下;

2、一般应具有博士学位或高级专业技术职务;

3、学术造诣高深,在科学研究、技术创新方面取得同行公认的重要成就;

4、具有带领本学科、行业在其前沿领域赶超或保持省内领先或国际、国内先进水平的能力;

5、具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

三、选拔推荐的程序:

1、请各学院、部门确定特聘岗位、选定特聘专家人选后,填写《杭州市钱江特聘专家申请表》(见附件2),完成网上申报流程(具体要求见附件3)。附件证明材料请根据网上申报要求(见附件4),扫描后上传,不需要再提供复印件,但须将相关附件材料原件送各学院、部门校验。

2、学校评审推荐。我校原则上推荐1符合“特聘专家”基本条件并达到附件1所列要求的人员,可不受名额限制。

已正式在我市工作的专家,已由我市资助过的国家“千人计划”、省“千人计划”、市“521”计划、市“115”引进国外智力计划、外专“千人计划”等高层次人才计划人选均不属于本次选聘范围。

四、上报所需材料:

1、《杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表》(1份,用标准A3纸打印,表式见附件5,通过申报系统生成后打印)。

2、带水印的《杭州市钱江特聘专家申请表》(一式1份,用标准A4纸打印,表式见附件2,通过申报系统审核通过后会生成水印再打印)。

五、注意事项和截止时间:

1、杭州市钱江特聘专家为柔性引才项目,设岗单位必须面向国内外(本市除外)公开招聘。

2、“特聘专家”实行岗位聘任制,经批准的“特聘专家”由设岗单位与受聘专家在岗位有效期内签订聘任合同,规定聘期及聘任双方的权利和义务。聘任合同报市人社局备案。总聘期2年,一年一聘,考核合格的可续聘。聘任期满,聘任合同自动解除。

3、“特聘专家”需完成网上申报流程。杭州市人才项目申报都通过“杭州市人力社保局高层次人才与专家管理系统”(http://review.train.gov.cn)申报,学院、部门的登陆账号由专人管理。申报人员的账号由学院(部门)分配。申报信息完成后,告知学院部门审核,再提交学校审核,报市人社局。具体流程可参考人事处网站——服务指南http://search.hznu.edu.cn/zcms/browsepriv/content?SiteID=360&ID=766832

4、请于2017年6月1日(周四)前将申报材料交送至人事处师资科(仓前校区行政楼708室)。

联系人:王琳霞   联系电话:28865036 电子信箱:wanglx@hznu.edu.cn

杭州师范大学人事处

2017年5月10日

附件

附件1:不受推荐指标限制人员的要求

附件2:杭州市钱江特聘专家申请表

附件3:网上申报具体要求

附件4:相关电子文档制作说明

附件5: 杭州市钱江特聘专家推荐人选情况汇总表


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