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生物科学系主任招聘通知

来源 : 杭州师范大学生命与环境科学学院     作者 : 党院办     时间 : 2021-09-08     点击 : 28

招聘条件

 一、基本条件

    1)具有良好的思想品德,能坚持原则,团结同志,办事公道,有奉献精神。

    2)了解高等教育的基本规律,有一定的组织协调能力。

    3)具有副高以上职称或具有博士学位的教师。

4)具有10年及以上的高校教学工作经验。

5具有生物科学师范专业学习经历

 二、选聘程序

1)发布内设岗位招聘通知(应聘表见附件);

2)报名与资格审查;

3)组织竞聘;

4)对考察人选进行考察;

5)学院确定拟聘人选,并公示拟聘人选;

6)公布结果。

 三、工作职责

   1. 负责相关专业的培养方案、教学计划和课程教学大纲的制订或修订,提交院专业和教学委员会审定。

   2. 组织全系及课程组教师开展教学研究和教学改革工作,落实各类教学课题立项申报和各类教学比赛评选。

   3. 协调课程组长落实每学期的教学任务。

   4. 审核本系实验教学所需试剂耗材的采购计划。

   5. 组织本专业的教育实习、专业见习、专业实习等教学实践活动。

   6. 负责学年论文和毕业论文的教师安排、任务下达、督查、答辩、成绩评定等工作的组织与实施。

   7. 提出本系师资引进初步计划,负责拟引进教师的教学能力评价并提出意见。

   8. 协助教学院长做好本系教学工作的检查、督促和评估。负责组织相关专业建设的评估检查、学校或上级部门教学评估的各项迎评准备工作。

   9. 每学期开展教研活动2次以上,做好教研活动和会议的记录。

   10. 每学期听课8次以上。

   11. 完成学院交给的其他工作。

 四、考核与管理

    1.系主任每年需提交年度工作总结,在全院或全系大会上进行述职,由全系教师进行量化评价打分。

  2.系主任的考核评价由系内教师、学院教学科和学院领导组成,分别占50%10%40%

     3.系主任考核评价成绩为优秀或良好,由学院给予一定的系主任补贴。

     4.系主任实行聘任制度,每届聘期与学院班子相同。

 五、待遇

   1.系主任每学年减免教学工作量32课时。

   2.每学期安排系主任参加全国教学会议1次。

六、报名方式

1.应聘材料发送至 sky5327@hznu.edu.cn

2.报名截止时间:2021910日下午15:00

 

生命与环境科学学院内设岗位应聘表

 

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