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【期满考核】关于开展杭州师范大学卓越人才计划特聘岗位人员、引进教师、预聘制人员期满考核工作的通知

来源 : 杭州师范大学生命与环境科学学院     作者 : 党院办     时间 : 2020-04-01     点击 : 262
【期满考核】关于开展杭州师范大学卓越人才计划特聘岗位人员、引进教师、预聘制人员期满考核工作的通知
发布时间:2020-03-30文章来源:阅读次数:83

各学院(部):

根据学校文件要求,拟于20205月开展卓越人才计划特聘岗位人员、引进教师、预聘制人员期满考核工作,现将本次考核工作相关事宜通知如下:

一、考核对象

2017上半年引进的卓越人才计划特聘岗位人员引进教师以及预聘制教师具体名单如下:

序号

工 号

设岗单位

姓 名

人才岗位

类别

岗位合同签定起

岗位合同签定止

1

20170015

生科院

余 华

引进教师

引进类

2017/06/22

2020/06/21

2

20021185

生科院

王少华

预聘制助理研究员

预聘制

2017/07/01

2020/06/30

二、期满考核内容

期满考核重点考核卓越人才、引进教师、预聘制人员岗位目标任务协议或聘用合同中确定的岗位目标任务完成情况。

考核结果分为优秀、合格和不合格。

三、考核要求

(一)个人填写

依据双方签订的岗位聘任合同,各考核对象填写相应材料如下:

1. 卓越人才引进教师填写《杭州师范大学卓越人才特聘岗位期满考核表》按要求提交相关佐证材料,详见附件1

2. 预聘制人员填写《杭州师范大学预聘制教师期满考核表》,按要求提交相关佐证材料,详见附件2

以上纸质稿和电子稿提交各学院办公室。

(二) 学院考核

1. 学院审核。学院审核相关信息真实准确;

2. 院学术委员会评荐。学院学术委员会对卓越人才、引进教师以及预聘制人员的岗位目标任务完成情况进行核实、评议,提出考核意见及结果。

3. 请上交《考核表》、《汇总表》的纸质稿41516:00前交学院办公室,电子稿发至sky5327@hznu.edu.cn

 

联系人:钱永生、高晓芬

联系电话:28865333   28868882

 

附件1:卓越人才考核表及附件材料

 

附件2:预聘制人员期满考核表及附件材料

生科院党院办

2020330

 

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